Ausbildung
Gesundheitstag meets Azubi Kompetenzzentrum
Im Rahmen unseres 3-tägigen Azubi-Onboardings fand ein besonderer Tag statt, der ganz im Zeichen der mentalen Gesundheit und Achtsamkeit stand. Wir wissen, wie wichtig es ist, unseren neuen Auszubildenden von Anfang an die richtige Balance zwischen…
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Azubi-Start 2024
Wir freuen uns riesig, dieses Jahr 15 neue Azubis in der Fürst Gruppe begrüßen zu dürfen! Unsere neuen Talente starten in den Bereichen Büromanagement, Gebäudereinigung, Fachinformatik, Personaldienstleistung. Unsere Ausbildungsleiterin Jennifer…
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Künstliche Intelligenz im Fokus
Ende Juni hatten wir das Vergnügen, eine faszinierende und äußerst lehrreiche Veranstaltung zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) zu besuchen. Organisiert von den Experten von AN[ki]t – Zentrum für angewandte KI und Transfer in Ansbach , bot uns der…
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Hoch hinaus
Nicht alle jungen Menschen wollen den ganzen Arbeitstag lang auf einen Bildschirm starren. Elea Rauh zum Beispiel. Unsere Auszubildende in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung erzählt, warum in ihrem Job die Chemie stimmen muss und weshalb sie sich…
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Ausbildung in Teilzeit
Eine Ausbildung zu machen ist eine Sache. Nebenbei noch Kinder zu betreuen eine ganz andere. Hier erzählen zwei unserer Nachwuchskräfte, wie sie Beruf und Privatleben vereinen und warum…
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Bye, bye Stundenzettel
Ein Jahr im Ausbildungsbetrieb und schon ein eigenes Projekt mitbegleiten? Bei uns keine Seltenheit. Kamil, einer unserer Auszubildenden in der IT, erzählt von einer Projekteinführung einer digitalen Zeiterfassung, von GPS-Daten als Endgegner und…
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Gesunde Mischung
Der erste Eindruck zählt! Das gilt auch für die ersten Tage im Unternehmen, wenn man eine Ausbildung startet. Wir erzählen, weshalb es bei Fürst eine Art Zufriedenheitsgarantie gibt und wie Kopf und Körper daran beteiligt sind.
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Azubistart 2023
Elf neue Auszubildende starten bei uns im Jahr 2023. Ihr erster Tag ist nicht nur für die Nachwuchskräfte etwas ganz Besonderes. Unsere Ausbildungsleiterin weiß um die Wichtigkeit der persönlichen Ansprache von Beginn an und unsere Geschäftsführung…
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Nachhaltige Nachwuchsförderung
Der Fachkräftemangel beschäftigt nicht nur unsere Branche. Trotzdem sichern wir uns Jahr für Jahr gute Nachwuchskräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir mehr bieten als einen guten Ausbildungsplatz.
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Kompetenz in Kommunikation
2019 rief unsere Personalabteilung unser Azubi-Kompetenzzentrum ins Leben, das sich ergänzend zur fachlichen Ausbildung mit der Persönlichkeitsentwicklung unserer Nachwuchskräfte befasst. Diesmal war Kommunikation und Selbstmarketing unser zentrales…
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